为促进师德师风、调动教师工作积极性，鼓励先进，充分体现公正、公平的原则，特制定纺织服装学院2018年专业技术职务综合素质评价办法，具体如下：

一、评价标准

（一）师德师风（30分）

1、坚持四项基本原则，具有良好的思想道德修养和较强的责任意识。（10分）

2、教书育人、为人师表，遵守教师职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为和违反师德现象。（10分）

3、严以律己、宽以待人，尊重他人，有良好协作精神和团队意识。有大局意识，积极承担本职工作以外的学院公共性任务，任劳任怨，有奉献精神。（10分）

（二）工作态度（45分）

1、积极参加学校、学院、专业系集体活动，遵守工作纪律，上班和集体活动无缺席、迟到、早退等现象。（15分）

2、组织纪律观念强，服从学院和专业系工作安排。对学院和专业系布置的工作任务，未出现敷衍了事、推诿、拖拉等现象。（15分）

3、认真完成学院、专业系布置的各项任务，按照要求及时上交各类材料。（15分）

（三）工作成效（25分）

1、对学院学科建设的贡献度。（10分）

2、对学院重点目标任务的贡献度。（15分）

二、总分评定

根据教师、科级干部（专业系主任、实验中心主任）、学院领导打分进行总分评定。计算方法如下：

总分=教师平均评分×40%+科级干部（专业系主任、实验中心主任）评分×20%+学院领导平均评分×40%。

纺织服装学院

2018年6月14日