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院务公开

纺织服装学院各级岗位工作职责

作者:学院办公室 时间:2016-10-31 点击数:

纺织服装学院党总支书记工作职责

1、主持学院党总支的工作。负责学院党建工作、教职工的思想政治工作和党风廉政建设工作。

2、贯彻执行学校党委、行政布置的工作要求,按照党政共同负责制的原则,组织学院党政联席会议,研究党建和思想政治工作、年度党政工作计划、教职工年度考核等重大问题,与院行政一起讨论决定学院教学科研、人才培养、师资队伍建设等工作中的重要事项。

3、负责院领导班子自身建设。学习贯彻党的路线、方针、政策,组织开展学院中心组学习、教职工政治学习以及党员专题教育活动等。负责学院内外宣传工作、精神文明建设和安全稳定工作。

4、按照干部管理权限,配合学校组织部门做好干部推荐、考察工作;负责学院党政管理人员的教育、培养、管理和监督工作。

5、领导和指导所辖党支部开展工作。负责学院党员的教育、管理工作。做好年度党员评议工作。

6、负责做好招生宣传和就业指导工作。负责校友分会、关工委工作,指导分工会、共青团、学生会等群团组织开展工作。

7、完成学校交办的其他各项工作。

纺织服装学院院长工作职责

1、在校党委、校行政的领导下,对全院教学、科研、行政管理及社会服务等工作负责,配合学校职能部门做好相关工作。

2、负责制定全院事业发展规划,抓好院系工作的规范化建设。

3、全面负责全院的教学工作,主持编制各专业教学计划,开展调研活动,促进教育教学改革。承担全院教学质量第一责任。

4、负责全院科研和教研工作,主持制定科研和教研工作计划,安排科研和教研项目的申报、立项、研究、结题等工作。负责学校各项科技政策、文件的贯彻落实工作。负责组织本院科技成果的转化和推广、地方科技联合、产学研合作等工作。

5、负责全院的人事管理工作,主持教师引进、培养工作,制定教师工作量分配方案。

6、负责全院的行政经费审批工作,主持制定津贴分配方法,严格执行学校各项经费政策,督促检查津贴发放和各项经费的使用情况。

7、主持全院迎接各级教学科研评估工作及档案建设工作。

8、主持教职工的年度考核、专业技术职务晋升、评优、报奖等工作,确保公平、公正、公开。

9、完成校领导及相关职能部门布置的其他工作。

纺织服装学院党总支副书记工作职责

1.协助院党总支书记做好学院党务工作,负责大学生思想政治教育工作,分管共青团工作、学生日常教育和管理工作。

2.负责学院学风建设工作,做好学生的评奖评优、助学帮困、新生入学教育、毕业生文明离校和学生安全稳定等工作。

3.做好学生干部队伍建设工作,指导分团委、学生会开展工作。

4.协助书记做好学院毕业生就业指导、考研和招生宣传工作。

5.做好辅导员、班主任聘任与考核工作。

6、负责青年志愿者活动和暑期大学生社会实践工作。

7.完成院党政和相关职能部门交办的其他工作。

纺织服装学院教学副院长工作职责

1、贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定,在院长领导下具体负责本院的专业建设、教学日常管理工作,

2、建立院教学质量监控制度,维持教学秩序稳定。组织做好各个教学环节的准备、教学检查、教学总结等工作。

3、组织制订本院课程建设规划、实验室建设规划、专业建设规划并组织实施。有计划、有目的组织专业系开展省级、校级重点课程建设。

4、组织学院和各专业系做好各级教学评估检查和整改工作,不断提高教学质量

5、负责全院的实验室建设、实验教学管理工作等实践性教学工作,负责年度建设计划的落实、实验仪器设备和实验耗材的申报审批工作。

6、组织、指导、督查教务科长、教务员及时做好考试、考查的考务工作,学籍管理、成绩登录、教学文件资料整理归档,教学工作量计算、审核、统计、上报等工作。

7、组织开展教育思想讨论、教学研究、教学公开课、教学交流等活动。

8、完成上级领导和院长布置的其它工作。

纺织服装学院科研副院长工作职责

1、贯彻执行上级和学校有关科研方面的方针、政策和规定,在院长领导下具体负责本院的学科建设、科研管理工作,

2、制订本院学科建设规划、科研年度计划并组织实施。

3、负责学院学科队伍建设、科研团队建设、学术团队的建设工作,培养和选拔科研人才和学术带头人。

4、组织学术委员会对各级科研项目进行材料申报、中末期考核、鉴定和报奖工作,负责学科建设项目的立项申报、建设、管理与评估。

5、负责管理学院的科技开发、知识产权保护、产学研合作,负责对外科研、科技服务和科技成果的转化工作。

6、负责学院内科研合同、经费和成果的统计管理工作和教职工年度科研工作量的统计审核工作。

7、组织开展学术会议、学术交流工作,探讨科学研究前沿,了解最新学术动态,推动科研工作开展。

8、完成上级领导和院长布置的其它工作。

纺织服装学院专业系主任工作职责

1、全面负责本专业系的教学实施、日常管理工作。负责制定本专业系的专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、实验室建设规划,负责制定本专业系专业教学计划和教学改革方案。

2、根据教学计划,落实教学任务;负责审查本专业系所属课程教学大纲、考核大纲及实践、实验教学大纲。协助教学院长做好教师开课资格的审查工作,

3、负责征订本专业系所属课程教材及教学参考书和图书资料建设工作。

4、制定教研活动计划并负责实施,组织本系教师开展教育思想讨论、教学研究、教学公开课等活动。

5、负责本专业系常规教学管理工作,做好开学前各教学环节的准备工作、教学检查工作、期末教学总结工作。深入课堂听课,帮助教师提高教学水平。

6、负责本专业系毕业设计(论文)工作,分配指导教师,审查选题,检查毕业设计(论文)的质量;并做好毕业设计(论文)工作的总结。

7、负责本专业系教师教学工作状态评价,根据学校及二级学院的教学督导意见,及时组织教师整改,促进教学水平与质量的持续提高。

8、完成上级领导和院长布置的其它工作。

纺织服装学院办公室主任工作职责

1、负责学校和各职能部门各类文件的收发、登记、传阅、督办和归档;协助院领导做好全院各项制度建设,做好本院相关文件的起草、编号、打印、下发、催办和归档。

2、负责学院各种会议准备和相关组织工作。做好党政联席会,中心组学习等会议记录工作。

3、负责学院教职工考勤、年度考核、奖惩的具体管理工作。做好全院人员校内奖励绩效的计算、发放。

4、协助院领导做好学院人事、编制和教师脱产进修管理工作。做好学院教职工职称申报和考核的具体事务。

5、协助院领导做好党务、宣传和信息上报工作。具体负责院工会分会、老同志和有关对外接待工作。

6、做好学院的物资采购、登记和维修等方面的管理工作。

7、完成院领导交办的其他工作。

纺织服装学院教务科长工作职责

1、协助教学院长做好教学工作的常规管理,协调落实教务处、评估处、师培中心、教学督导委员会布置的各项工作。

2、协助院领导做好教学方面的各项制度建设。做好教学工作的计划管理工作。主要包括汇总和校核各专业人才培养计划、专业建设计划、各专业系学期教学、师资培训、课堂听课等工作计划,并协助分管院长对上述计划进行督促检查。

3、做好各级检查评估的有关材料和迎评工作。负责全院有关教学、教务、教材、教学检查、迎评等方面材料的归口管理、起草、审核、整理、上报。

4、协助院领导做好教学工作的质量管理。主要包括教学督导、各专业系教学状态的考核与评价管理等工作。

5、根据专业教学计划发放教学任务通知书。协助院领导和各专业系协调安排教师课务及有关教学任务。做好教学工作量计算、核对、统计、上报工作。

6、完成学校教务部门及院领导交办的其他工作。

纺织服装学院实验中心主任工作职责

1、制定并组织实施本实验中心的年度工作计划、实验用品计划。制定本实验室工作条例和管理规章制度。

2、制定本实验室年度仪器设备、实验家具、低值易耗品等购置计划和预算,做好实验室的物资清查、维护、保养、及验收工作。

3、制定各实验室工作岗位的职责,做好实验室工作人员的培训、使用和业绩考核,指导、组织安排实验室各类人员的业务培训,并按有关规定负责实验室人员的业绩考核工作,并提出聘用建议。

4、开展实验技术及实验装置的研究与开发,负责本实验室仪器设备的使用、维护和更新,保证实验室和仪器设备的完好率,做好实验室的各项管理工作,

5、组织、指导实验室人员做好实验课前的准备工作,并对工作情况进行检查、督促,提供良好的实验教学场地及环境,确保实验教学任务的顺利完成。

6、明确安全责任制,定期进行安全检查。

7、完成学院交办的其他工作。

纺织服装学院分团委书记工作职责

1、按照院党总支和校团委要求,负责全院团的工作计划,实施和总结。

2、积极组织开展团员青年的思想政治教育工作,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、充分发挥党的助手作用、认真做好学生干部和青共校学员选拔工作,协助学院党总支做好积极分子培养、考察、党员发展和推优工作。。

4、做好团的基础管理工作,做好团费收缴和团组织关系转接工作,积极开展“优秀团支部”创建和“优秀团员”推荐工作。

5、认真组织和开展大学生暑期社会实践和青年志愿者服务活动活动,引导学生积极投身社会实践,积极开展各类科技文化活动。

6、指导学生会独立自主地开展工作,促使其充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的职能;加强指导和管理学院学生社团开展活动,充分发挥各个社团在校园文化建设中的积极作用。

7、完成上级组织布置其他工作。

纺织服装学院学生科科长工作职责

1、在院党总支领导下,负责学生日常教育管理工作,引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的道德品质。

2、协助分管领导定期召开辅导员例会,加强院学生工作队伍的建设。做好学生会人员的选拔、任用和培训,指导学生会工作的正常开展;检查和指导各班级开展班级工作。

3、组织开展奖学金评定和其他评奖评优工作,树立先进典型;对违纪学生进行批评教育,提出处理建议。

4、 做好新生接待及新生大学第一课教育工作,协同专业系做好学生专业思想教育。

5、做好毕业生就业和考研工作。联系用人单位来校招聘,指导学生顺利就业;做好毕业生文明离校工作;做好学生考研服务工作,推动学院考研工作的稳步推进。

6、建立、健全困难学生档案,做好家庭经济困难学生资助工作;公平、公正的开展国家三金、助学贷款、勤工助学等资助工作。

7、做好学院校友分会具体工作和关工委相关协调沟通工作等。配合学院教务科做好学生的休学、复学、退学、转学、结业、肄业、毕业等学籍管理工作。

8、做好学院和相关部门布置的其他工作。

纺织服装学院教务员工作职责

1、协助教务科长做好日常的教务、考务工作。

2、安排期中、期末监考人员根据专业教学计划填写教学计划进程表,发放教学任务通知书。输入、打印本院各班级课表,分发有关班级,发放授课情况记载簿至任课教师。

3、课程考试结束后,收齐成绩进行成绩汇总,并录入学籍管理系统。每学期放假前,将课程不及格情况统计表报送教务处,下学期初协助安排学生补考。

4、组织好学生对任选课(含公共任选课)、限选课以及跨院专业的选课工作,做好学生不及格课程的重修安排。

5、协助做好学生毕业设计(论文)资格审查工作、负责毕业生资格审查、学位资格审查工作、资料保存工作。

6、负责打印学生成绩汇总表及学籍卡,并送交档案室永久保存。学生历年学习成绩单归入学生档案。统计学生学籍异动名单,协助办理学籍异动手续。

7、做好教务处及学院领导布置的其他有关教学、教务方面的其它工作。

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